襄陽首屆科學技術學術年會發(fā)布《襄陽市科技工作者發(fā)展狀況》
９月20日，襄陽市科協(xié)在襄陽市首屆科學技術學術年會開幕式上正式發(fā)布《襄陽市科技工作者發(fā)展狀況》。
報告顯示，2023年襄陽市科技工作者數(shù)量達到3.98萬人，占全省科技研發(fā)人員總數(shù)比重10.2％，比上年增長7.3％。其中，工業(yè)企業(yè)研究與試驗發(fā)展（Ｒ＆Ｄ）人員最多，達到2.5萬人，占全市科技工作者比重62.91％，較上年增加813人。
總體情況：一是從人才結構上看，學歷層次不斷優(yōu)化，本科學歷占主導地位，研究生學歷占比提高。高層次科技人才隊伍基本形成以工科為主，理、農、醫(yī)、經、管、文多學科協(xié)調發(fā)展的學科結構體系。
二是從人才密度上看，全市科技工作者數(shù)量占在崗職工人數(shù)的比例穩(wěn)定增長。2023年占比3.18％，比上年增長0.13％，反映全市科技人才的需求量不斷增加，同時，襄陽市科技人才培養(yǎng)潛力和供給能力不斷提高。
三是從人才分布上看，企業(yè)作為科技創(chuàng)新最為活躍的主體，科技工作者數(shù)量占比最高，達到64.68％。其次為事業(yè)單位，其科技工作者數(shù)量占比保持在30％左右。Ｒ＆Ｄ人員多數(shù)集中在制造業(yè)，占全市Ｒ＆Ｄ人員總數(shù)的65％，其次為科學研究和技術服務業(yè)，占比19％，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)占比９％。
當前存在問題主要是：科技人才數(shù)量不足、科技人才結構不優(yōu)、科技人才效能不高、青年科技人才成長環(huán)境有待優(yōu)化。
在下一步的工作中，深入貫徹習近平總書記關于人才工作的重要思想，全面落實全國科技三會精神，充分激發(fā)科技工作者積極性、主要性。堅持需求導向，部署重點領域科技人才培育工程；激發(fā)人才動力，完善科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系；深化評價改革，助推科技成果高質量供給與轉化；立足創(chuàng)新驅動，持續(xù)健全完善科技人才政策體系，為科技工作者成長提供優(yōu)良環(huán)境。
