襄城區(qū)科協(xié)與院士專家工作站建站單位座談交流 促人才創(chuàng)新持續(xù)發(fā)力
春山暖日，和風惠暢，4月8日下午，襄城區(qū)科協(xié)與轄區(qū)9家院士專家工作站牽頭人濟濟一堂，面對面交流座談，溝通協(xié)調(diào)，旨在進一步加強我區(qū)院士專家工作站管理，提高工作站的運行質(zhì)量，助力“首善、精致、幸福襄城”發(fā)展。
座談會中，首先由副主席萬鳳琴同志解讀《襄城區(qū)院士專家工作站負面清單管理辦法》，該辦法是遵循工作站注重實際、客觀公正、以考促管、激勵引導原則，從而形成的優(yōu)勝劣汰動態(tài)管理機制。
隨后各工作站逐一就各自運行情況進行了交流探討，大家圍繞工作站取得的成績、發(fā)揮的經(jīng)濟效益、運行中存在的問題與瓶頸以及所盼所思所想暢所欲言，并就即將實行的“進一退一”建站管理規(guī)則提出了設(shè)想與感悟。
最后，萬鳳琴和大家一起分析了襄陽擬創(chuàng)建區(qū)域科技創(chuàng)新中心的新趨勢，這之于各個工作站，既是機遇也是挑戰(zhàn)。大家一致表態(tài)：將不忘建站初心，助力“十四五”發(fā)展騰飛，充分利用好專家團隊的智慧以及工作站平臺，確保院士專家工作站的持續(xù)有效運行，以促人才創(chuàng)新持續(xù)發(fā)力，為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而奮斗。
襄城區(qū)科協(xié) 胡昊
